Caux Foundation for Initiatives of Change, toplumsal çatışmaların, adaletsizliklerin ve güven krizlerinin kalıcı biçimde aşılabilmesi için bireysel dönüşüm ile sistemsel değişimin birlikte ele alınması gerektiği inancıyla kurulmuş, İsviçre merkezli bağımsız bir vakıftır. Barış inşası, kapsayıcı liderlik, etik yönetişim ve toplumsal uzlaşı alanlarında küresel ölçekte diyalog ve öğrenme alanları yaratır. Her yıl Caux’da düzenlediği uluslararası forumlar, tematik diyalog süreçleri ve kapasite geliştirme programlarıyla; sivil toplum, iş dünyası, genç liderler ve karar alıcıları ortak değerler etrafında bir araya getirir. Vakıf, uzun vadeli ve güven temelli iş birlikleri aracılığıyla toplumsal sorunlara yüzeysel değil, köklü ve sürdürülebilir çözümler üretmeyi amaçlar.
DIAL Global, kurumların kapsayıcılık ve eşitlik alanındaki mevcut durumlarını ölçmelerine ve geliştirmelerine destek olmak amacıyla kurulmuş küresel bir platformdur. Kapsayıcılığı bir iletişim vaadi değil, kurum kültürünün ve iş yapış biçimlerinin ayrılmaz bir parçası olarak ele alır. DIAL Global Inclusion Index ve CITIES Çerçevesi aracılığıyla, kurumlara veri temelli içgörüler, küresel karşılaştırma imkânı ve somut gelişim alanları sunar. Bu yaklaşımıyla, kapsayıcı ve sürdürülebilir kurumların inşasına katkı sağlamayı hedefler.
Inner Development Goals, sürdürülebilir kalkınma hedeflerine ulaşabilmek için yalnızca sistemlerin değil, bu sistemleri şekillendiren bireylerin de dönüşmesi gerektiği anlayışıyla oluşturulmuş küresel bir çerçevedir. Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları’nı (SDGs) desteklemek üzere geliştirilen bu yaklaşım; liderlik, farkındalık, ilişki kurma, iş birliği, dayanıklılık ve etik karar alma gibi içsel yetkinliklere odaklanır. Inner Development Goals, kurumlar ve bireyler için öğrenme, diyalog ve pratik alanları sunarak, karmaşık toplumsal ve çevresel sorunlara daha bilinçli ve bütüncül yanıtlar üretilmesini amaçlar. Bu yönüyle, sürdürülebilir dönüşümün insan boyutunu görünür ve ölçülebilir kılmayı hedefler.
